مديرية الإسكان والمرافق بالمنوفية تعلن عن فتح باب التقديم لشغل منصب قيادي رفيع يتمثل في وظيفة مدير عام الإدارة العامة للإسكان والمرافق؛ حيث تهدف هذه الخطوة إلى تعزيز الكفاءات الإدارية والهندسية داخل الجهاز الإداري للمحافظة بما يضمن تحسين جودة مشاريع البنية التحتية والخدمات السكنية المقدمة للمواطنين في مختلف المراكز التابعة لها.
المسؤوليات المرتبطة بمهام مديرية الإسكان والمرافق
تتعدد المهام المنوطة بمن يشغل هذا المنصب الحيوي؛ إذ يتولى المدير العام مسؤولية التخطيط الكامل لجميع الأعمال الهندسية داخل المحافظة ومتابعة تنفيذها بدقة متناهية لضمان مطابقتها للمواصفات القياسية؛ ويشمل ذلك الإشراف المباشر على الأطقم الفنية والموظفين لضمان سير العمل بسلاسة.
- التخطيط الشامل للعمليات الهندسية الميدانية والمشاريع الإنشائية.
- متابعة مستمرة لقطاعات الإسكان لضمان مستويات الجودة الفنية.
- اتخاذ التدابير والقرارات اللازمة لمعالجة أي عقبات تقنية.
- توجيه الكوادر البشرية وتدريبهم على أحدث نظم الإدارة.
- تقييم الأداء الوظيفي الدوري لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
المعايير المطلوبة للقبول في مديرية الإسكان والمرافق
تتطلب الوظيفة توفر خبرات مهنية محددة لدى المتقدمين؛ حيث يجب قضاء عام واحد على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة للموظفين داخل الجهاز الإداري؛ بينما يشترط لمن هم خارج الجهاز قضاء مدة خبرة كلية لا تقل عن سبعة عشر عاما في أعمال تتسق مع طبيعة الوظيفة القيادية المعلن عنها.
| الشرط | التفاصيل |
|---|---|
| المؤهل الدراسي | مؤهل هندسي عالٍ متخصص |
| سنوات الخبرة | 17 عامًا كحد أدنى للمتقدمين من الخارج |
| التدريب المطلوب | اجتياز برامج الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة |
| السمات الشخصية | قدرات قيادية وإدارية وتحليلية رفيعة |
الوثائق اللازمة لإتمام التقديم في مديرية الإسكان والمرافق
يجب على المتقدمين تجهيز ملفاتهم بعناية فائقة لتشمل تسعة ملفات كاملة تحتوي على بيان حالة وظيفية معتمد يوضح التدرج الوظيفي والجزاءات إن وجدت؛ بالإضافة إلى مقترح تطويري للوحدة وشهادات الشكر والتقدير التي حصل عليها المرشح خلال سنوات خدمته السابقة؛ مع ضرورة إرفاق صور الشخصية وبطاقة الرقم القومي سارية المفعول لتأكيد البيانات الرسمية.
تحرص محافظة المنوفية على اختيار أفضل العناصر لإدارة مرافقها الحيوية؛ لذا سيبدأ استقبال الطلبات بمقر ديوان عام المحافظة في المواعيد المحددة بين ديسمبر ويناير؛ حيث يتم تسليم الأوراق للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية باليد؛ تمهيدا لبدء إجراءات المقابلات الشخصية والتقييم الفني لجميع المتقدمين.
