وظائف شاغرة للشباب تظهر في الأفق حاليا عبر منصة فرصنا التابعة لوزارة التضامن الاجتماعي؛ حيث تم الإعلان عن مجموعة من المهن والفرص الوظيفية المتاحة بمرتبات مجزية تلبي تطلعات الكوادر الباحثة عن عمل في تخصصات متنوعة لرفع معدلات التشغيل، وتتضمن هذه الفرص مزايا تأمينية ومالية تنافسية تساهم في تدعيم التنمية المحلية.
فرص العمل المتاحة في مجال المحاسبة المالية
تبحث شركة طنبو فود عن محاسب تكاليف للعمل في منطقة السادس من أكتوبر بمحافظة الجيزة؛ حيث تتطلب هذه الفئة من وظائف شاغرة وجود خبرة متوسطة تتراوح بين ثلاث إلى خمس سنوات للمتقدمين الذين تقع أعمارهم بين خمسة وعشرين واثنين وثلاثين عاما، ويشترط الحصول على مؤهل عال في التجارة أو المالية لإدارة الحسابات بدقة واحترافية؛ إذ يصل الراتب الأساسي المعروض إلى اثني عشر ألف جنيه مع توفير حوافز إضافية وبدل تغذية واحتساب ساعات العمل الزائدة، وتتمحور مهام الموظف حول رصد التكاليف المباشرة وغير المباشرة ودعم القرارات الإدارية، وتتضح المزيد من مواصفات هذه المهنة من خلال ما يلي:
- تحليل بيانات المواد الخام والأجور وتكاليف التشغيل الشهرية.
- إعداد موازنات دورية توضح هوامش الربح بدقة.
- مراقبة نفقات الإنتاج وتحديد الأنشطة التي تستهلك موارد زائدة.
- تقديم توصيات للإدارة لتحسين الأداء العام للشركة وزيادة الفعالية.
- تسجيل وتصنيف كافة المصاريف المتعلقة بالكهرباء والإيجار للمنشأة.
تطورات قطاع المبيعات وضخ وظائف شاغرة جديدة
توسعت شركة الصافي في طرح وظائف شاغرة لتشمل تخصصات المبيعات الداخلية وخدمة العملاء في عدة مناطق حيوية؛ حيث تطلب مسؤولين لخدمة عملاء ما بعد البيع في مجال صيانة الهواتف المحمولة بفرع شبرا بمتطلبات خبرة بسيطة تبدأ من سنة واحدة، كما توفر الشركة فرصا للعمل في محافظة الجيزة بمهنة مسؤول مبيعات داخلية بمرتبات تبدأ من ستة آلاف وتصل إلى عشرة آلاف جنيه مع توفير بدل انتقالات، وتستهدف هذه الوظائف الشباب من حملة المؤهلات العليا الذين يجيدون التعامل مع الحاسب الآلي ويمتلكون مهارات التواصل الفعال مع الجمهور لضمان أفضل تجربة للمستهلكين.
| المسمى الوظيفي | نطاق الراتب بالجنيه | الموقع الجغرافي |
|---|---|---|
| محلل تكاليف ومحاسب | 10000 – 12000 | السادس من أكتوبر |
| مسؤول خدمة عملاء | 6500 – 8500 | شبرا القاهرة |
| مسؤول مبيعات داخلية | 6000 – 10000 | محافظة الجيزة |
تساهم هذه النوعية من وظائف شاغرة في فتح آفاق مهنية حقيقية أمام الشباب لتمكينهم ماديا واجتماعيا؛ حيث تلتزم الشركات بتوفير غطاء تأميني شامل يضمن حقوق العاملين الصحية والاجتماعية، مما يعزز من استقرار سوق العمل المحلي ويدفع الكوادر البشرية نحو تطوير مهاراتها بما يتناسب مع المتطلبات الحديثة للقطاع الخاص داخل الدولة المصرية حاليا.
