أعلنت الهيئة العامة للقوى العاملة رسمياً عن تدشين التحول الرقمي الشامل في إجراءات أذونات العمل، حيث باتت جميع المعاملات الخاصة بالشركات تتم بنسبة 100% إلكترونياً عبر بوابة أسهل، وهو ما يعزز أهمية وجود التحول الرقمي الشامل في هذا السياق لتسريع وتيرة إنجاز المعاملات المهنية.
تطوير خدمات بوابة أسهل
أطلقت الهيئة حزمة متكاملة من الخدمات الرقمية التي تتيح إنجاز معاملات أذونات العمل والتحويلات المختلفة بشكل آلي بالكامل، وهذا يفسر لنا علاقة التحول الرقمي الشامل بالحدث الجاري من حيث تقليل الازدحام داخل أروقة الإدارات الحكومية وتوفير الجهد والوقت لأصحاب الأعمال والشركات في الكويت.
وبقراءة المشهد، نجد أن هذه الخطوة الاستراتيجية تهدف إلى تحسين بيئة الأعمال المحلية عبر تبسيط الدورة المستندية التقليدية، والمثير للدهشة أن النظام الجديد ينهي تماماً الحاجة للمراجعات الورقية، وبينما كانت الإجراءات تتطلب وقتاً طويلاً في السابق، جاء الواقع ليثبت قدرة التقنيات الحديثة على حوكمة سوق العمل بفعالية.
وهذا يفسر لنا كيف ساهم التحول الرقمي الشامل في دمج كافة التحديثات الأخيرة ضمن منصة موحدة، والمفارقة هنا تكمن في قدرة النظام على استيعاب كافة الطلبات دون تدخل بشري مباشر، مما يرفع من كفاءة الأداء الحكومي ويدعم التوجهات التنموية للدولة الرامية إلى رقمنة كافة قطاعاتها الخدمية.
مزايا النظام الإلكتروني الجديد
- إنجاز أذونات العمل والتحويلات آلياً بنسبة 100%.
- إلغاء المراجعات الشخصية وتقليل الازدحام في الإدارات.
- توفير الوقت والجهد لأصحاب الشركات والمؤسسات.
- تبسيط الدورة المستندية وتحسين بيئة الأعمال المحلية.
| نوع الخدمة |
طريقة التنفيذ |
المستهدفون |
| أذونات العمل |
إلكتروني بالكامل |
أصحاب الأعمال |
| تحويل العمالة |
عبر بوابة أسهل |
الشركات والمؤسسات |
ومع اكتمال هيكلة المنظومة الرقمية الجديدة، هل تنجح هذه الخطوات في جعل الكويت نموذجاً إقليمياً رائداً في الإدارة الحكومية الذكية الخالية من الأوراق؟
ثم اختر "إضافة إلى الشاشة الرئيسية"