أعلنت نقابة المهندسين المصرية اليوم عن تكريم الكوادر المنظمة لبرامج التدريب الاحترافية، وهو ما يعزز أهمية وجود إدارة المشاريع الاحترافية في هذا السياق، وهذا يفسر لنا علاقة إدارة المشاريع الاحترافية بالحدث الجاري وتأثيرها المباشر على رفع كفاءة وتنافسية المهندس المصري في سوق العمل الدولي.
تكريم كوادر إدارة المشاريع الاحترافية
كرّم طارق النبراوي، نقيب مهندسين مصر، عدداً من المهندسين والكوادر الإدارية القائمين على تنظيم برنامج PMP ودورة CAPM، تقديراً لجهودهم في إخراج البرامج بصورة مشرفة. وشهد الحفل حضور قيادات النقابة والمحاضر الدولي أحمد السيد، مع تكريم أوائل الخريجين الحاصلين على الشهادات الدولية المعتمدة رسمياً.
إنجازات تدريبية غير مسبوقة بالنقابة
وبقراءة المشهد، تبرز قيمة العمل التطوعي في نجاح منظومة إدارة المشاريع الاحترافية التي استهدفت تأهيل آلاف المهندسين. وبينما كانت التوقعات تشير إلى صعوبة الوصول لأعداد ضخمة في وقت قياسي، جاء الواقع ليثبت نجاح النقابة في تدريب 10000 مهندس بشكل تطوعي كامل، مما يعكس إيماناً عميقاً برسالة العمل النقابي.
قائمة المكرمين من القيادات والإداريين
شملت قائمة التكريم نخبة من الكفاءات التي ساهمت في إنجاح ملف إدارة المشاريع الاحترافية داخل أروقة النقابة العامة. وتضمنت القائمة هبة ياسين المستشار الإعلامي، والمهندسة ابتسام خضر، والمهندس ميلاد فكري، والمهندسة دينا إبراهيم، والمهندسة إنجي محمد من إدارة تكنولوجيا المعلومات، تقديراً لدورهم المحوري في التنظيم التقني والإعلامي.
تفاصيل التكريم الخاص والدرع النقابي
- منح درع النقابة للمهندس الاستشاري أحمد السيد.
- توزيع شهادات تقدير للمنظمين من الكوادر الإدارية.
- تكريم أوائل خريجي برنامج PMP الدولي.
- الاحتفاء بخريجي البرنامج الثاني من دورة CAPM.
| الجهة المنظمة |
عدد المتدربين |
نوع التدريب |
| نقابة المهندسين المصرية |
10000 مهندس |
PMP - CAPM |
ومع استمرار النقابة في تبني استراتيجية التدريب التطوعي المكثف، هل تنجح هذه النماذج المهنية في سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل الدولي خلال السنوات المقبلة؟
ثم اختر "إضافة إلى الشاشة الرئيسية"