أعلنت المجموعة الوزارية للتنمية البشرية خلال اجتماعها الدوري بالعاصمة الإدارية برئاسة نائب رئيس مجلس الوزراء، عن استراتيجية شاملة لتطوير رأس المال البشري، وهو ما يعزز أهمية وجود تنمية بشرية مستدامة في هذا السياق، وهذا يفسر لنا علاقة التنمية البشرية بالتحول نحو نموذج اقتصادي يعتمد على مهارات المستقبل وتأهيل الكوادر الوطنية.
تطوير مهارات سوق العمل
أوضح المتحدث الرسمي لوزارة الصحة أن الاجتماع استعرض مراجعة السردية الوطنية لملف تنمية بشرية شامل، حيث تم التركيز على مخرجات التدريب المهني بالتعاون مع القطاع الخاص لضمان جودة المخرجات، وبقراءة المشهد نجد أن الحكومة تسعى لربط التعليم الفني باحتياجات السوق الفعلية لرفع الكفاءة المهنية للمواطنين.
استراتيجية التعليم المبكر 2030
استعرض وزير التعليم العالي رؤية تطوير مرحلة الطفولة المبكرة ضمن استراتيجية 2030، وبينما كانت المؤشرات تتجه نحو الأساليب التقليدية، جاء الواقع ليثبت ضرورة تبني نماذج دولية لبناء شخصية الطفل، وهذا يفسر لنا توجه الدولة نحو استثمار المهارات المعرفية والاجتماعية في سن مبكرة كركيزة أساسية لبناء المواطن المصري.
توسيع شراكات التدريب المهني
كشف وزير العمل عن تدريب آلاف الشباب عبر شراكات مع معهد الساليزيان ومبادرة ابدأ وشركات الحفر، والمثير للدهشة أن هذه البرامج شملت تحويل مسارات خريجي الآداب لمهن تقنية، وهو ما يخدم أهداف تنمية بشرية متكاملة تهدف لخفض معدلات البطالة، مع التوجه نحو حوكمة مراكز التدريب الخاصة لضمان مطابقتها للمعايير الدولية.
- مراجعة الباب الخاص بالتنمية البشرية بالسردية الوطنية
- تطوير نظام الحضانات ورياض الأطفال وفق رؤية 2030
- تدريب 4000 متدرب بمعهد الساليزيان على 23 مهنة
- إطلاق مبادرة لتدريب آلاف العمال داخل المصانع والشركات
- توقيع بروتوكول الفحص المهني مع المملكة العربية السعودية
| الوزير المشارك |
الحقيبة الوزارية |
| أيمن عاشور |
التعليم العالي والبحث العلمي |
| عدنان الفنجري |
العدل |
| أسامة الأزهري |
الأوقاف |
| محمد جبران |
العمل |
| أحمد فؤاد هنو |
الثقافة |
| محمد عبداللطيف |
التربية والتعليم |
ومع هذا الحراك الحكومي المكثف لإعادة صياغة مهارات القوى العاملة وتطوير منظومة التعليم المبكر، هل تنجح هذه الشراكات مع القطاع الخاص في سد الفجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل العالمي المتسارع؟
ثم اختر "إضافة إلى الشاشة الرئيسية"