فرص عمل للشباب في شركة مصر للطيران تمثل نافذة حقيقية للتطور المهني داخل واحدة من أعرق مؤسسات الطيران في المنطقة؛ حيث أعلنت الشركة من خلال بوابتها الرسمية عن احتياجها لكوادر جديدة لشغل وظائف متنوعة بعقود محددة المدة، ويستمر باب التقديم مفتوحا أمام الراغبين في الالتحاق بهذه الفرص حتى نهاية ديسمبر 2025؛ مما يمنح المتقدمين وقتا كافيا لتجهيز أوراقهم واستيفاء المتطلبات الفنية والبدنية المطلوبة للمنافسة على هذه المقاعد الوظيفية المتاحة.
التفاصيل المهنية المتاحة ضمن فرص عمل للشباب في شركة مصر للطيران
تشمل قائمة الوظائف المعلن عنها تخصصات حيوية تتطلب مهارات فنية وإدارية دقيقة لضمان سير العمل بكفاءة؛ إذ تبحث الشركة عن أخصائيين في شؤون البيئة وسلامة وصحة مهنية، بالإضافة إلى فنيين في نفس المجال وأخصائيين في شؤون الأفراد، وتعتمد طبيعة التعاقد على نظام العقود التي تمتد لأحد عشر شهرا، مع ضرورة توافر كفاءة عالية في التعامل مع أنظمة الحاسب الآلي وإتقان اللغة الإنجليزية، حيث تهدف الشركة من خلال هذه التعيينات إلى تعزيز المنظومة التشغيلية بكفاءات شابة قادرة على استيعاب التطورات المتسارعة في قطاع النقل الجوي وضمان تطبيق معايير السلامة والجودة العالمية.
المعايير المحددة لقبول المتقدمين في وظائف مصر للطيران
وضعت الإدارة مجموعة من الضوابط الأساسية التي يجب أن تتوافر في المرشحين لضمان العدالة والشفافية في عملية الاختيار؛ حيث يتم التركيز على المهارات العملية والمؤهلات الدراسية التي تتناسب مع طبيعة كل تخصص مهني على حدة.
- الحصول على مؤهل عال أو متوسط يتوافق تماما مع المسمى الوظيفي المطلوب.
- إجادة المهارات اللغوية والتقنية اللازمة للتعامل مع المراسلات والأنظمة الرقمية.
- اجتياز كافة الاختبارات الفنية والنظرية التي تقررها لجان التقييم المتخصصة.
- الالتزام بتقديم الأوراق الثبوتية والشهادات الدراسية في المواعيد المقررة للاستدعاء.
- سداد المصروفات الإدارية المحددة واستيفاء طوابع الوفاء والدمغات الحكومية.
شروط الاستحقاق ومزايا فرص عمل للشباب في شركة مصر للطيران
تقتصر المنافسة على هذه الفرص وفق ضوابط إدارية وجغرافية محددة؛ إذ يجب أن يكون المتقدم من أبناء القاهرة الكبرى أو المقيمين فيها بصفة دائمة، مع تحديد السن بحد أقصى ثلاثين عاما عند فتح باب الطلبات، ويشترط في المتقدمين من الذكور إنهاء الخدمة العسكرية بتقدير لا يقل عن جيد جدا أو الحصول على إعفاء نهائي؛ وذلك لضمان التفرغ الكامل للمهام الوظيفية المسندة إليهم خلال فترة التعاقد التي تهدف إلى صقل مهاراتهم العملية داخل بيئة عمل احترافية تلتزم باللوائح والقوانين المنظمة للعمل داخل الشركة.
| المسمى الوظيفي | المؤهل الدراسي المطلوب |
|---|---|
| أخصائي سلامة وصحة مهنية | مؤهل عال مناسب علمي وعملي |
| أخصائي شؤون أفراد | مؤهل عال يتناسب مع التخصص |
| فني سلامة وصحة مهنية | مؤهل متوسط أو فوق متوسط |
| أخصائي شؤون بيئة | مؤهل جامعي عال متخصص |
تفتح هذه الخطوة آفاقا جديدة أمام الكوادر المصرية للاحتكاك المباشر بسوق العمل في قطاع الطيران؛ مما يعزز من خبراتهم التراكمية ويوفر لهم بيئة عمل مستقرة ومنظمة، ويبقى الالتزام بالاستحقاقات القانونية والمهنية السمة الغالبة على هذه التعيينات لضمان اختيار العناصر الأكثر كفاءة ومسؤولية في تنفيذ المهام الموكلة إليهم بكل دقة ونزاهة.
