الإجازات الرسمية هي المحور الذي تدور حوله خطط الأسر والعاملين مع إطلالة كل عام ميلادي جديد؛ إذ تمثل هذه الفترات فرصة سانحة لالتقاط الأنفاس من عناء العمل والدراسة، ويسعى الموظفون في القطاعات المختلفة والطلاب بالمدارس والجامعات إلى رصد هذه المواعيد بدقة لترتيب عطلاتهم وتنظيم وقتهم بشكل يضمن الاستجمام.
الأجندة الزمنية لقائمة الإجازات الرسمية لعام 2026
تتوزع العطلات الموزعة على مدار أشهر السنة بين مناسبات وطنية تخلد انتصارات تاريخية وأخرى دينية ترتبط بالتقويمين الهجري والميلادي، حيث تمنح الدولة هذه الأيام كإجازات مدفوعة الأجر لكل من يعمل في الجهاز الإداري أو مؤسسات القطاع الخاص والمنشآت التعليمية؛ مما يساهم في تعزيز الروابط الاجتماعية ومشاركة الاحتفالات العامة، وتتضمن قائمة الإجازات الرسمية المواعيد التالية:
- عيد الميلاد المجيد في السابع من يناير.
- ذكرى عيد الشرطة وثورة يناير في الخامس والعشرين من الشهر ذاته.
- ثلاثة أيام لمناسبة عيد الفطر المبارك تبدأ من العشرين من شهر مارس.
- إجازة شم النسيم في الثالث عشر من أبريل وعيد تحرير سيناء في الخامس والعشرين منه.
- عيد العمال في مطلع شهر مايو ووقفة عرفات في السادس والعشرين من الشهر نفسه.
- أيام عيد الأضحى المبارك التي تبدأ من السابع والعشرين من مايو وتستمر لثلاثة أيام.
- رأس السنة الهجرية في السابع عشر من يونيو وذكرى ثورة يونيو في نهايته.
- عيد الثورة في الثالث والعشرين من يوليو والمولد النبوي الشريف في أغسطس وذكرى نصر أكتوبر.
معايير ترحيل الإجازات الرسمية وتأثيرها على العمل
تتبع الجهات التنفيذية سياسة مرنة في إدارة العطلات الحكومية من خلال ترحيل أيام الإجازات الرسمية التي تقع في منتصف الأسبوع إلى نهايته؛ وذلك بهدف منح المواطنين عطلة متصلة تزيد من وتيرة النشاط السياحي الداخلي وتوفير وقت كاف للراحة، وتصدر هذه القرارات عادة ببيانات رسمية من مجلس الوزراء متبوعة بقرارات من وزارة العمل لتوحيد الموقف في المؤسسات الإنتاجية، ويوضح الجدول التالي توزيع بعض هذه الفترات:
| نوع المناسبة | عدد أيام الإجازات الرسمية |
|---|---|
| الأعياد الدينية الكبرى | 8 أيام موزعة بين الفطر والأضحى |
| المناسبات الوطنية والاجتماعية | 5 أيام متنوعة على مدار العام |
تلتزم المؤسسات التعليمية بضمان حصول الطلاب على حقوقهم في تلك العطلات مع مراعاة الجداول الدراسية الموضوعة مسبقا؛ حيث تنص اللوائح على عدم تنظيم أي اختبارات أو أعمال إدارية شاقة خلال فترات الإجازات الرسمية المقررة قانونا، ويهدف هذا التنسيق إلى تحقيق توازن دقيق بين استمرارية الإنتاجية وحق الفرد في الحصول على فترات راحة ترفع من كفاءته النفسية والبدنية لمواجهة متطلبات الحياة اليومية بنشاط متجدد.
