صرف مرتبات نوفمبر 2025 يبدأ بمواعيد جديدة تحددها وزارة المالية مع رفع الحد الأدنى للأجور

مرتبات شهر نوفمبر 2025 تحظى بمتابعة واسعة من العاملين بالدولة، حيث أعلنت وزارة المالية رسميًا عن موعد صرف المرتبات والتي ستبدأ في الرابع والعشرين من نوفمبر الجاري، لتشمل جميع العاملين في الوزارات والهيئات والمصالح الحكومية، وذلك ضمن جهود الدولة لضمان حصول الموظفين على مستحقاتهم في المواعيد المحددة بإتقان؛ كما أكد الدكتور شريف خيري، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، أن المستحقات المتأخرة سيتم دفعها في أيام 6 و9 و10 من الشهر نفسه، مما يظهر حرص الوزارة الشديد على معالجة أي تأخر سابق.

جدول صرف مرتبات شهر نوفمبر 2025 ومواعيد الحصول عليها

تتزامن خطوة صرف مرتبات شهر نوفمبر 2025 مع تطبيق الزيادات التي أقرتها الحكومة منذ يوليو الماضي، والتي رفعت الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه مصري شهريًا، مع اختلاف قيمة الفروق بين 1100 و1600 جنيه حسب الدرجة الوظيفية للموظف، لتعكس تحسينًا ملحوظًا في الدخل؛ وأكدت وزارة المالية أن المرتبات ستكون متاحة إلكترونيًا عبر ماكينات الصراف الآلي، ما يسهل على الموظفين الحصول على مستحقاتهم بسرعة وأمان، مع التقليل من التجمعات في منافذ الصرف، ويقع على عاتق الجهات الإدارية مهمة تسهيل الإجراءات ومتابعة العمليات لضمان سلاسة وفعالية الصرف بما يخدم الموظفين.

تفسير وتفصيل الحد الأدنى للأجور في مرتبات شهر نوفمبر 2025

تستهدف الإجراءات المتعلقة بمرتبات شهر نوفمبر 2025 تعزيز منظومة الحماية الاجتماعية ودعم موظفي الدولة ضد التحديات الاقتصادية المتزايدة وارتفاع الأسعار، إذ تأتي هذه الالتزامات ضمن برنامج حكومي شامل يركز على تحسين القدرة الشرائية للعاملين دون الإضرار بكفاءة الإنفاق العام، وفيما يلي التفاصيل الكاملة لمستويات الحد الأدنى للأجور حسب الدرجات الوظيفية في قطاعي التعليم والحكومة للعام 2025:

• الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه
• الدرجة العالية أو ما يعادلها: 11,800 جنيه
• درجة مدير عام أو ما يعادلها: 10,300 جنيه
• الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 9,800 جنيه
• الدرجة الثانية: 8,500 جنيه
• الدرجة الثالثة: 8,000 جنيه
• الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه
• الدرجة الخامسة: 7,100 جنيه
• الدرجة السادسة: 7,100 جنيه

الإجراءات الحكومية لضمان استحقاقات مرتبات شهر نوفمبر 2025

تؤكد وزارة المالية في مرتبات شهر نوفمبر 2025 حرصها على تيسير حصول الموظفين على مستحقاتهم المالية في الوقت المحدد بدون تأخير، حيث تشمل خطة الصرف تأدية المستحقات المتأخرة التي تم توزيعها في الأيام السادسة والتاسعة والعاشرة من الشهر، ما يعكس التزام الوزارة الكامل بمعالجة أي مشكلات زمنية سابقًا؛ وتعتمد الوزارة الأنظمة الإلكترونية ومتابعة سير عمليات الصرف بدقة من خلال الجهات المختصة، لضمان سرية وأمان عمليات المعاملات، وتقليل الازدحام، مع دعم كامل للموظفين ليحصلوا على حقوقهم دون أية تعقيدات.