مصر تحصد 5 جوائز في جائزة التميز الحكومي العربي 2025، حيث تسلط الأضواء على نجاحاتها المتنوعة في تطوير العمل الحكومي وتنمية المجتمع والبنية التحتية، بالإضافة إلى تميز قياداتها الحكومية والموظفين. جاءت هذه الجوائز من خلال فئات متعددة تشمل أفضل مبادرة عربية لتطوير العمل الحكومي، وأفضل مشروع لتطوير البنية التحتية، وأفضل محافظ عربي، وأفضل مبادرة لتنمية المجتمع العربي، وأفضل موظفة حكومية عربية، مما يعكس التميز الحكومي المصري في مجالات عدة.
مصر تحقق جائزة التميز الحكومي في أفضل مبادرة لتطوير العمل الحكومي
حصل مشروع البنية المعلوماتية للمنظومة المتكاملة للتطعيمات على جائزة أفضل مبادرة عربية لتطوير العمل الحكومي، في إنجاز يعكس أهمية التطوير التكنولوجي في القطاع الصحي المصري؛ حيث تعد هذه المنظومة ركيزة حيوية لحماية الأطفال من الولادة حتى 18 شهرًا، وتسهم في تقديم خدمات تطعيم روتينية لنحو 2 مليون مولود سنويًا، وتعتمد على جدول وطني موحد يتيح حوالي 40 مليون جرعة تطعيم سنويًا عبر شبكة واسعة تضم نحو 5000 مكتب وصالة صحية منتشرة في أنحاء الجمهورية. وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي لعبت دورًا رئيسيًا عبر مركز البنية المعلوماتية لمنظومة التخطيط المصرية، إذ أنشأت بنية معلوماتية متطورة تربط مكاتب الخدمة وترتبط بقاعدة بيانات المواليد والوفيات، ما يساعد في تحسين التخطيط وترشيد الإنفاق وتوجيه الاستثمارات للأماكن الأكثر حاجة. تعتمد المنظومة على تحليل دقيق يدعم اتخاذ القرار، ويرفع كفاءة الوقاية من الأمراض المستهدفة بالتطعيم، مما يقلل معدلات المراضة والوفيات.
تألق مصر في جائزة التميز الحكومي العربي عبر تطوير البنية التحتية وتنمية المجتمع
على صعيد تطوير البنية التحتية، فاز مشروع تنمية جنوب الوادي بتوشكى بجائزة أفضل مشروع عربي في هذا المجال، حيث يمثل هذا المشروع محورًا هامًا في تعزيز التنمية المستدامة في جنوب مصر. كما حقق حي الأسمرات في محافظة القاهرة جائزة أفضل مبادرة عربية لتنمية المجتمع، وذلك لما قدمه من نموذج متكامل في تحسين بيئة معيشة السكان من خلال مشاريع سكنية وخدمية متطورة تعزز جودة الحياة. في إطار التميز الإداري، نال الدكتور إبراهيم صابر خليل محافظ القاهرة جائزة أفضل محافظ عربي، تقديرًا لجهوده ومبادراته في إدارة العاصمة وتنميتها. أما جائزة أفضل موظفة حكومية عربية، فقد ذهبت إلى لمياء مصطفى، رئيس قطاع المعامل والجودة في شركة مياه الشرب بالإسكندرية، وذلك لما قدمته من إسهامات قوية في رفع جودة الخدمات وتطوير الأداء داخل الشركة.
التعاون الحكومي المصري والإماراتي في دعم منظومة التميز الحكومي العربي 2025
شهدت فعاليات الدورة الرابعة لجائزة التميز الحكومي العربي، التي عقدت بمقر جامعة الدول العربية تحت رعاية الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس دولة الإمارات، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، تعاونًا بين حكومة الإمارات وجامعة الدول العربية لدعم مبادرات التميز الحكومي في المنطقة. هذا التعاون احد أهم العوامل التي ساعدت في تطوير منظومة متكاملة ترتكز على البيانات وتطبيقات البنية المعلوماتية، على غرار مشروع التطعيمات الوطني. وأشارت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، إلى أن وإنجازات الوزارة في دعم بنية المعلومات الصحية تتجلى في البروتوكول الممتد بين وزارتي التخطيط والصحة من 2017 حتى 2027، إلى جانب اتفاق تكميلي صدر في مارس 2023 لتعزيز الاستفادة من البنية التحتية المعلوماتية وتكامل المنظومات الصحية في مصر. هذا التكامل الحكومي القائم على البيانات يُعتبر أساسًا لدعم الاستثمار في رأس المال البشري وتحقيق رؤية مصر 2030، فضلًا عن تعزيز القدرة على التخطيط الصحي الفعال في أوقات الطوارئ والأزمات.
- أفضل مبادرة عربية لتطوير العمل الحكومي: مشروع المنظومة المتكاملة للتطعيمات
- أفضل مشروع عربي لتطوير البنية التحتية: مشروع تنمية جنوب الوادي بتوشكى
- أفضل محافظ عربي: الدكتور إبراهيم صابر خليل محافظ القاهرة
- أفضل مبادرة عربية لتنمية المجتمع: حي الأسمرات بمحافظة القاهرة
- أفضل موظفة حكومية عربية: لمياء مصطفى، رئيس قطاع المعامل والجودة بشركة مياه الشرب بالإسكندرية
| الفئة | الفائز |
|---|---|
| أفضل مبادرة عربية في العمل الحكومي | مشروع البنية المعلوماتية للتطعيمات |
| أفضل مشروع عربي للبنية التحتية | تنمية جنوب الوادي – توشكى |
| أفضل محافظ عربي | الدكتور إبراهيم صابر خليل |
| أفضل مبادرة عربية لتنمية المجتمع | حي الأسمرات |
| أفضل موظفة حكومية عربية | لمياء مصطفى |
يعكس هذا التميز الذي حققته مصر في جائزة التميز الحكومي العربي 2025 مدى قدرة الدولة على تطبيق البنية المعلوماتية والتكنولوجيا الحديثة لتطوير الخدمات الحكومية، وتكامل عمل الوزارات لتحقيق أفضل النتائج في تنمية البنية التحتية وتنمية المجتمع، إلى جانب تعزيز الاستثمار في رأس المال البشري الذي يشكل حجر الأساس لرؤية المستقبل. تحولت هذه الجوائز إلى مصدر إلهام للعاملين في القطاع الحكومي في مصر، معززة ثقافة العمل المؤسسي والابتكار، ومؤكدًا على أن التميز الحكومي لا يقتصر على تقديم الخدمات فقط، بل يمتد إلى كيفية اتخاذ القرار ودعم الاستراتيجيات المستدامة وفقاً للبيانات الدقيقة والموثوقة.