أيمن الرمادي يوضح أزمة الزمالك وغياب بديل واضح لعمر جابر

كلمة “الزمالك” تظل حجر الزاوية في حديث أيمن الرمادي، المدير الفني السابق للفريق، خصوصًا فيما يتعلق بغياب بديل مناسب لعمر جابر في مركز الظهير الأيمن، رغم التعاقد مع عدد كبير من اللاعبين لتعزيز صفوف النادي في مراكز أخرى. هذا الأمر أثار قلق الرمادي الذي أبدا حزنه على وضع الزمالك الرياضي والمعنوي الحالي.

الزمالك: أزمة في مركز الظهير الأيمن تأثر على أداء الفريق

أكد أيمن الرمادي أن مشكلة غياب بديل لعمر جابر في مركز الظهير الأيمن تعد من أبرز التحديات التي تواجه الزمالك في المرحلة الراهنة، رغم جهود الإدارة في تدعيم صفوف الفريق بلاعبين جدد، إذ تعاقد النادي مع سبعة لاعبين في مراكز الجناح فقط، وهو ما لم يعالج بشكل واضح الحاجة الملحة لتعويض اللاعب الأساسي في مركز الظهير. هذه الإشكالية الفنية تؤثر بشكل مباشر على أداء الفريق وتوازنه التكتيكي في المباريات القادمة ولا تُظهر الإدارة حلاً ناجعًا حتى الآن.

دافع الغيرة والمحبة يدفع الرمادي للتحدث عن مشاكل الزمالك

أوضح أيمن الرمادي في برنامج “أوضة اللبس” أنه لا يهدف بالحديث عن أزمة بديل عمر جابر إلى العودة لتدريب الزمالك، بل تحركه دافع الغيرة والمحبة للنادي العريق الذي يحمل معه ذكريات تدريبية مهمة، ويهتم باستعادة مكانته. يرى الرمادي أن مثل هذه التصريحات تأتي كتحذير لإدارة النادي لإعادة النظر في سياسة التعاقدات والتركيز على بناء فريق متوازن يشكل قوة حقيقية في الساحة المحلية والقارية.

تأثير لجان التواصل الاجتماعي على الاستقرار الفني والإداري في الزمالك

أشار المدير الفني السابق إلى ظاهرة اللجان التي ظهرت على مواقع التواصل الاجتماعي، والمتخصصة في الدفاع عن أشخاص محددين داخل الزمالك، معبراً عن قلقه من آثار هذه السلوكيات على استقرار الفريق وإدارته. هذه المجموعات تزيد من تعقيد الوضع، حيث يمكن أن تخلق انقسامات داخل البيت الأبيض تؤثر سلبًا على سير العمل. استقرار الفريق الفني والإداري أمر لا بد من الحفاظ عليه، إذ يؤثر بشكل مباشر على قدرة الزمالك في المنافسة وتحقيق الانتصارات التي يتطلع إليها عشاق النادي.

• غياب بديل لعمر جابر يعرض الفريق لمخاطر فنية كبيرة
• تعاقدات الزمالك تركزت على مراكز الجناح دون تغطية واضحة لاحتياجات الظهير الأيمن
• الرمادي يتحدث بدافع غيرة ومحبة للنادي، لا للعودة للتدريب
• لجان التواصل الاجتماعي تؤثر على الاستقرار الإداري والفني