انتشرت خلال الأيام الماضية موجة واسعة من الشائعات على مواقع التواصل الاجتماعي حول زيادة الرواتب في العراق 2025، وأثارت تلك الأخبار التي استقبلها المواطنون باهتمام بالغ حالة من الجدل والتساؤلات حول مدى صحتها وما إذا كانت الحكومة تستعد بالفعل لتعديل سلم الرواتب، وهو ما نستعرضه بالتفصيل في السطور التالية مع تحديد الموعد الرسمي للصرف وسلم الرواتب الأساسي في العراق.
حقيقة زيادة الرواتب في العراق 2025
في أول رد رسمي، أكدت الحكومة العراقية أن ملف زيادة الرواتب ليس قرارًا مفاجئًا أو مجرد استجابة لضغط شعبي، بل يخضع لآلية دقيقة تعتمدها وزارة المالية ضمن خطة سنوية ثابتة، ويتم تحديد نسب الزيادة بعد مراجعة معمقة للأوضاع الاقتصادية، مستوى التضخم، والقدرة المالية للدولة، وشددت وزارة المالية على أن أي تعديل في الرواتب يهدف أولاً إلى تحسين مستوى المعيشة للموظفين وتمكينهم من مواكبة ارتفاع الأسعار، إضافة إلى تعزيز القوة الشرائية بما يتناسب مع التطور الاقتصادي داخل البلاد.
آلية زيادة الرواتب ومواعيد تطبيقها
أوضحت وزارة المالية أن زيادة الرواتب تدرس سنويًا ضمن جدول واضح وتحدد نسبتها بحسب المؤشرات الاقتصادية والمالية المتوفرة، ويتم الإعلان عنها رسميًا فور اعتمادها دون الاعتماد على التسريبات أو الاجتهادات المنتشرة بين المواطنين. كما تعمل الحكومة على تطوير آليات الاستعلام الإلكتروني ليتمكن الموظف من متابعة تفاصيل راتبه وبياناته المالية بسهولة تامة عبر المنصات الرسمية للوزارة.
طريقة الاستعلام عن الرواتب والزيادات
وفرت وزارة المالية خدمة رقمية تتيح للموظفين معرفة قيمة رواتبهم الشهرية وأية زيادات مدرجة عليها، وذلك من خلال الخطوات التالية:
- الانتقال إلى الموقع الرسمي لوزارة المالية العراقية.
- اختيار تسجيل الدخول إلى حساب المستخدم.
- التوجه إلى خدمة الاستعلام عن الراتب.
- تحديد الشهر والسنة المراد معرفة تفاصيلهما.
- إدخال الرقم الوطني.
- الضغط على استعلام لعرض جميع البيانات الخاصة بالراتب وموعد صرفه.
تساعد هذه الخدمة في تقليل الازدحام بالمؤسسات الحكومية وتسهيل وصول المواطن لمعلوماته المالية دون عناء.
سلم الرواتب الأساسي في العراق 2025
نشرت وزارة المالية سلم الرواتب الأساسي المعتمد للموظفين دون احتساب العلاوات أو الزيادات السنوية، وجاء التدرج الوظيفي كالآتي:
- الدرجة الأولى: 1,000,000 دينار عراقي.
- الدرجة الثانية: 880,000 دينار.
- الدرجة الثالثة: 770,000 دينار.
- الدرجة الرابعة: 660,000 دينار.
- الدرجة الخامسة: 550,000 دينار.
- الدرجة السادسة: 440,000 دينار.
- الدرجة السابعة: 330,000 دينار.
- الدرجة الثامنة: 220,000 دينار.
- الدرجة التاسعة: 110,000 دينار.
- الدرجة العاشرة: 44,000 دينار.
ويعكس هذا السلم رؤية الحكومة في تحقيق العدالة الوظيفية وضمان وجود فروقات واضحة بين الدرجات تتناسب مع طبيعة العمل والخبرة الوظيفية.