اتفاقية بين القومي للحوكمة والمعهد التكنولوجي تعزز معايير هندسة التشييد في مصر

اتفاقية بين القومي للحوكمة والمعهد التكنولوجي تعزز معايير هندسة التشييد في مصر
اتفاقية بين القومي للحوكمة والمعهد التكنولوجي تعزز معايير هندسة التشييد في مصر

اتفاقية تعاون بين المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة والمعهد التكنولوجي لهندسة التشييد والإدارة لتعزيز التدريب وبناء القدرات

شهدت الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، ورئيسة مجلس إدارة المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة، توقيع اتفاقية تعاون في مجال التدريب مع شركة المقاولون العرب ممثلة في المعهد التكنولوجي لهندسة التشييد والإدارة، بحضور المهندس أحمد العصار رئيس مجلس إدارة شركة المقاولون العرب، حيث وقع الاتفاقية كل من الدكتورة شريفة شريف المديرة التنفيذية للمعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة، والمندس شريف حمدي الشهابي مدير المعهد التكنولوجي لهندسة التشييد والإدارة. تهدف الاتفاقية إلى تعزيز التعاون في مجالات الحوكمة والتطوير المؤسسي وتنمية القدرات البشرية، إلى جانب مجالات أخرى ذات صلة.

تعزيز التدريب وبناء القدرات بين المعهد القومي للحوكمة والمعهد التكنولوجي لهندسة التشييد

تأتي اتفاقية التعاون هذه لتعزز منظومة التدريب وبناء القدرات بين المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة والمعهد التكنولوجي لهندسة التشييد والإدارة، مما يفتح آفاقًا جديدة لتطوير برامج تدريبية متخصصة تتوافق مع احتياجات سوق العمل، وتواكب المتغيرات المتسارعة في مجالات الحوكمة والتشييد والإدارة. وأكدت الدكتورة شريفة شريف أن المعهد يركز على دعم الكوادر الفنية والإدارية من خلال محتوى تدريبي متطور وشراكات استراتيجية تساهم في رفع كفاءة العنصر البشري، وهو جزء لا يتجزأ من متطلبات خطط الدولة في التنمية والحوكمة الرشيدة.

دور المعهد القومي للحوكمة في دعم جهود التنمية الشاملة والمستدامة

ذكرت الدكتورة رانيا المشاط أن جهود المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة تأتي في إطار تكاملي مع آليات وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، التي تسعى لدعم التنمية الشاملة والمستدامة عبر تطوير آليات العمل في الجهات الوطنية، وتحسين كفاءة الأداء، وتعزيز التحول الرقمي في المؤسسات الحكومية من خلال مركز البنية المعلوماتية المكانية التابع للوزارة. كما أشارت إلى أن بناء القدرات هو محور رئيسي ضمن أهداف الدولة لزيادة الاستثمار في رأس المال البشري، مما يتيح إعداد كوادر وطنية ذات كفاءة عالية وقادرة على شغل المناصب القيادية في المستقبل.

كيفية تطبيق الحوكمة في شركة المقاولون العرب عبر التعاون مع المعهد القومي للحوكمة

أكد المهندس أحمد العصار رئيس شركة المقاولون العرب أن توقيع اتفاقية التعاون مع المعهد القومي للحوكمة يمثل خطوة استراتيجية لتعزيز الشفافية والكفاءة، إذ تعد الحوكمة أداة محورية لتحسين الأداء ورفع القدرة التنافسية وضمان استدامة النمو في الشركات الحكومية، حيث تستهدف الاتفاقية وضع إطار عمل لتطبيق أفضل ممارسات الحوكمة داخل الشركة، يتضمن:

  • تطوير السياسات والإجراءات بما يتناسب مع معايير الحوكمة
  • تعزيز ثقافة المساءلة والشفافية بين العاملين
  • تمكين فرق العمل من اتخاذ قرارات تستند إلى معايير واضحة ومدروسة

وأشار “العصار” إلى أن المعهد القومي للحوكمة يتمتع برؤية طموحة، والتعاون معه سينتج عنه كوادر متميزة مطلعة على أحدث التكنولوجيات والمعايير، مما سينعكس إيجابًا على مشروعات المقاولون العرب والتنمية القومية بشكل عام.

الجهة الدور
المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة تطوير برامج التدريب وبناء القدرات وتعزيز الحوكمة
المعهد التكنولوجي لهندسة التشييد والإدارة تقديم التدريب التقني والتخصصي في هندسة التشييد والإدارة
شركة المقاولون العرب تطبيق ممارسات الحوكمة والاستفادة من التدريب لتحسين الأداء

تأتي هذه الاتفاقية ضمن جهود متواصلة دائمة لتعزيز الشراكة بين المؤسسات الوطنية لتطوير القدرات البشرية والفنية، وتطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة التي تساهم في تحقيق أهداف التنمية الاقتصادية المستدامة وتحقيق التقدم المؤسسي في مصر.

كاتب صحفي يهتم بتقديم الأخبار والتقارير بشكل مبسط وواضح، مع متابعة مستمرة للتفاصيل وتقديم المعلومة للقارئ بصورة دقيقة وسريعة.