توطين 12 مهنة في المراكز الرياضية بنحو 15% هو القرار الجديد الذي أعلنته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة الرياضة بالمملكة العربية السعودية، مع تحديد موعد تطبيق القرار في 8 من شهر 6 للعام 1448 هـ، الموافق 18 نوفمبر 2026 م. يستهدف القرار المنشآت التي يعمل فيها أربعة موظفين فأكثر، ويُطبق على المراكز والصالات الرياضية للرجال والنساء، ليشكل خطوة هامة ضمن جهود تعزيز فرص العمل للسعوديين والسعوديات.
تفاصيل توطين 12 مهنة في المراكز الرياضية وأبرزها
يشمل قرار توطين 12 مهنة في المراكز الرياضية مجموعة من الوظائف المهنية المهمة التي تساهم في تحسين جودة الخدمات الرياضية، وتوفير فرص عمل للسعوديين. جاءت نسبة التوطين بـ 15% مؤكدة على أهمية دمج المواطنين في سوق العمل الرياضي، ويتطلب القرار تطبيقه في المنشآت التي تضم 4 موظفين أو أكثر. من بين هذه المهن:
- مدرب رياضي
- مدرب كرة قدم محترف
- مشرف رياضي
- مدرب ألعاب قوى محترف
- مدرب رياضي خاص
وتهدف هذه الإجراءات إلى خلق بيئة رياضية وطنية مستقرة ومستدامة، مع دعم مشاركة الشباب السعودي في مختلف المجالات الرياضية، بما يعكس توجهات المملكة في تطوير القطاع الرياضي والمهني.
مساندة الموارد البشرية وبرامج الدعم لتسهيل توطين 12 مهنة
ضمن منظومة توطين 12 مهنة في القطاع الرياضي، توفر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دعمًا متكاملاً للمنشآت التي تسعى لتوظيف السعوديين، حيث تشمل هذه البرامج:
- دعم استقطاب الكوادر السعودية المؤهلة
- توفير برامج التدريب والتأهيل المهني المتخصص
- أولوية الاستفادة من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”
يعد هذا الدعم جزءًا من استراتيجية شاملة تهدف إلى رفع نسبة التوطين، وتحسين قدرات الكوادر الوطنية بما يتوافق مع متطلبات القطاع الرياضي الحديث، كما يسهل على المنشآت الانتقال السلس إلى تطبيق النسبة المطلوبة.
التزام المنشآت والعقوبات المرتبطة بقرار توطين 12 مهنة
أصدرت الوزارة دليلًا إجرائيًا يوضح تفاصيل وآليات تنفيذ قرار توطين 12 مهنة في المراكز الرياضية، حيث يؤكد على ضرورة التزام المنشآت بالأحكام الخاصة بالنسب المطلوبة لمنع أي تجاوزات، ويشدد على فرض عقوبات نظامية على المخالفين. كما يتضمن الدليل الإجراءات اللازمة لضمان الشفافية والمتابعة الدقيقة لضمان التزام المنشآت، مما يعزز من فرص النجاح في تحقيق الأهداف الوطنية المتعلقة بتوطين الوظائف.
| العنصر | التفصيل |
|---|---|
| نسبة التوطين | 15% |
| تاريخ التطبيق | 8/6/1448 هـ (18/11/2026 م) |
| المهن المستهدفة | 12 مهنة في المراكز والصالات الرياضية |
| المنشآت المشمولة | التي يعمل بها 4 موظفين فأكثر |
توطين 12 مهنة في القطاع الرياضي يمثل تحوّلًا حقيقيًا في دعم فرص العمل الوطنية، ويُهيئ بيئة تنافسية صحية بين المنشآت، ويعزز من مكانة المملكة في تطوير الموارد البشرية الرياضية بما يتناسب مع رؤيتها الطموحة لعام 2030.