كيفية التأكد من إضافة حافز التدريس الشهري 1000 جنيه إلى راتب المعلم والضوابط المعتمدة من وزارة التربية والتعليم

حافز التدريس الذي أقرته وزارة التعليم، والبالغ قيمته 1000 جنيه شهريًا لعام 2025، يُضاف إلى المرتب الأساسي للمعلمين بعد استيفاء مجموعة من الضوابط والشروط التي تهدف إلى دعم المعلمين وتحسين جودة بيئة العمل التربوية لضمان كفاءة الأداء التعليمي بشكل مستدام وفعّال.

طرق التأكد من إضافة حافز التدريس على المرتب الشهري

يمكن للمعلم التحقق من استحقاقه واستلام حافز التدريس من خلال مراجعة مفردات المرتب المتوفرة في المدرسة أو الإدارة التعليمية، حيث يُظهر بند «حافز التدريس» بشكل واضح ضمن قسيمة المرتب الشهري، مما يضمن وضوح المبلغ المضاف. في حال عدم حدوث إضافة أو تأخر في إدراج الاسم ضمن قائمة المستفيدين، يُنصح بمراجعة مسؤول شؤون العاملين للتحقق من أسباب التأخير وإنهاء الإجراءات اللازمة.

مواعيد صرف حافز التدريس ومبالغه المتجددة

أعلنت وزارة التربية والتعليم عن بدء صرف حافز التدريس للمعلمين من شهر نوفمبر 2025 ولمدة ثمانية أشهر متواصلة تنتهي في 30 يونيو 2026، بمبلغ 1000 جنيه شهريًا؛ كما تقرر زيادة قيمة الحافز إلى 2000 جنيه اعتبارًا من أكتوبر 2026، ويُصرف شهريًا لمدة تسعة أشهر متتالية حتى نهاية يونيو من كل عام، مما يضمن تأثيراً إيجابياً مستمراً على دخل المعلمين ويحفزهم على الاستمرار بالعمل وفق المعايير المطلوبة.

الضوابط الأساسية التي يجب توافرها لصرف حافز التدريس

حددت وزارة التعليم شروطًا صلبة يجب تحقيقها قبل الاستفادة من حافز التدريس لضمان التزام المعلمين بالمعايير النظامية، وتتضمن:

• استكمال النصاب القانوني للحصص المقررة داخل جدول المعلم.
• العمل لمدة لا تقل عن 18 يومًا شهريًا، شاملة الإجازات الرسمية.
• تقييم الكفاية السنوي بأن يكون على الأقل «كفء»، بالإضافة إلى منح نسبة 50% فقط لمن حصل على تقدير أعلى من «فوق المتوسط».
• عدم وجود جزاءات بخصم بدل في الأيام تزيد عن خمسة أيام خلال الشهر المعني.
• عدم السماح للمعلم بالجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية في الوقت ذاته.

يُعزز حافز التدريس من الأوضاع المالية للمعلمين، ومن خلال التحقق الدوري من إضافته على كشف المرتبات، يُمكن التأكد من الحقوق المكتسبة وضمان صرفها في مواعيدها، إذ ترتبط قيمة الحافز بالالتزام بالضوابط المعلنة التي تركز على الجودة والكفاءة في العملية التعليمية، وهو ما يعكس حرص وزارة التعليم على دعم المعلمين وتحفيز الأداء داخل المدارس.