اغتنم الفرصة مرتبك هيكون مجزي.. وظائف للشباب في السعودية بـ27 تخصصًا لدى جدارات عام 2025

تشهد مدن المملكة حراكاً اقتصادياً كبيراً يخلق بيئة خصبة للنمو المهني والاستقرار الوظيفي لكافة الباحثين عن عمل، حيث تعمل الجهات المعنية على ربط الكفاءات الوطنية بالفرص المتاحة في السوق لضمان مستقبل مهني واعد، وتعد منصة جدارات بوابة وطنية موحدة تهدف إلى تسهيل رحلة البحث عن العمل وتوطين القطاعات الحيوية بما يتوافق مع رؤية المملكة الطموحة لتعزيز الاقتصاد المحلي.

أهمية منصة جدارات وتوفير وظائف للشباب في السعودية

تعتبر المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف قناة رئيسية لربط باحثي العمل بأصحاب الأعمال في القطاعين العام والخاص بكل يسر وسهولة، فهي تعمل على توثيق البيانات المهنية للمستفيدين بشكل دقيق لضمان ترشيح الكفاءات المناسبة للشاغر المتوفر، كما تسهم هذه الآلية في رفع معدلات التوطين وتحقيق استدامة اقتصادية من خلال استثمار الطاقات البشرية الوطنية وتوجيهها نحو المسارات الصحيحة.

خطط المملكة لطرح وظائف للشباب في السعودية

لا يقتصر التركيز الحكومي على ملء الشواغر وحسب بل يمتد ليشمل تطوير برامج تدريبية ترفع من تنافسية المواطن السعودي وكفاءته المهنية، حيث تعمل الجهات المختصة على خلق توازن دقيق بين استقطاب الكفاءات العالمية الضرورية وتمكين أبناء الوطن من القيادة، ويتم ذلك عبر سياسات واضحة تضمن نقل الخبرات وتوطين المعرفة لضمان استمرارية النمو في مختلف القطاعات الحيوية.

تصريحات المسؤولين حول توفر وظائف للشباب في السعودية

أوضح مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية أن المنصة صممت لتكون المرجع الأول لتوحيد جهود التوظيف المتناثرة في مكان واحد موثوق، حيث أشار تركي الجعويني إلى أن النظام الحالي يتيح الوصول السلس لكافة الفرص الوظيفية المطروحة أمام الجميع، وقد كشف عن حجم الفرص المتاحة حالياً التي تجاوزت سبعين ألف وظيفة تنتظر الكفاءات المؤهلة لشغلها في مختلف المجالات والتخصصات.

أرقام وإحصائيات تخدم وظائف للشباب في السعودية

أظهرت المرحلة التجريبية للمنصة نجاحاً لافتاً في الربط بين العرض والطلب داخل سوق العمل السعودي المتنامي بسرعة كبيرة خلال الفترة الأخيرة، فقد استطاعت المنصة خلال فترة وجيزة كسب ثقة عشرات الآلاف من منشآت القطاع الخاص والجهات الحكومية المختلفة، وتتضح فاعلية هذه الجهود من خلال لغة الأرقام التي تعكس حجم الإنجاز الحقيقي على أرض الواقع وتأثيره المباشر.

حققت المنصة خلال فترتها التجريبية والسنوات الثلاث الماضية مجموعة من المنجزات الرقمية المهمة وهي كالتالي:

• توظيف أكثر من مئة وأربعة عشر ألف مواطن ومواطنة.
• تسجيل وتفاعل ثمان وأربعين ألف جهة حكومية وخاصة.
• الإعلان عن مائتين وستين ألف فرصة وظيفية متنوعة.
• تقديم خدمات توظيف موحدة وسلسة تعزز التحول الرقمي.

أهداف المنصة لدعم وظائف للشباب في السعودية

يسعى القائمون على مشروع جدارات إلى تقديم تجربة مستخدم متكاملة تغني الباحث عن التنقل بين مكاتب التوظيف التقليدية أو المواقع الإلكترونية المتعددة، ويركز الصندوق على تحسين جودة المواءمة الوظيفية لضمان استقرار الموظف في بيئة العمل المناسبة لمهاراته وخبراته، وتلعب هذه الأهداف دوراً محورياً في دعم استراتيجية سوق العمل التي تتبناها المملكة للسنوات القادمة لتحقيق الازدهار.

تعمل المنصة الوطنية للتوظيف وفق ركائز أساسية تهدف لخدمة المستفيدين وتتلخص فيما يلي:

• توحيد جميع خدمات التوظيف والتمكين للقطاعات المختلفة.
• تسهيل وصول الباحثين إلى الفرص المتاحة في السوق.
• دعم مستهدفات الرؤية الوطنية لخفض معدلات البطالة.
• توفير رحلة رقمية متطورة وميسرة لطالب العمل.

تمثل منصة جدارات نقلة نوعية في تنظيم سوق العمل السعودي من خلال جمع الفرص الوظيفية وتدقيق بيانات المتقدمين لضمان العدالة والشفافية العالية، لذا ننصحك بضرورة تحديث ملفك الشخصي باستمرار وإضافة مهاراتك الجديدة لزيادة فرص ترشيحك للوظائف المناسبة، فهل قمت بإنشاء حسابك وتوثيق بياناتك المهنية على المنصة حتى الآن؟