في ظل الإعلانات الأخيرة، إلغاء نظام الكفالة نهائياً لـ15 مهنة في السعودية بدءاً من 2026 يعد تحولاً جذرياً في سوق العمل، يعزز حرية التنقل المهني لـ13.4 مليون عامل وافد ويشكل خطوة مهمة نحو تحديث بيئة العمل وفق رؤية 2030، مع سعي لتطبيق إجراءات سعودة تدريجية تصل إلى 50% بحلول يناير 2028.
مفهوم إلغاء نظام الكفالة نهائياً لـ15 مهنة وتأثيره على سوق العمل السعودي
إلغاء نظام الكفالة نهائياً لـ15 مهنة يمثل بمثابة تحرير للعديد من العمالة الوافدة التي لطالما عانت من قيود الكفالة القانونية التي استمرت لعقود، كما أن القرار الجديد يضم أهم القطاعات الحيوية التي تعزز الاقتصاد الوطني، مثل مجالات الأعمال اليدوية والمقاولات، المناصب الإدارية والقيادية، السكرتارية التنفيذية، الهندسة بأنواعها المختلفة، والقطاع الطبي، حيث يُمنح العامل حرية التنقل بين وظائف هذه المهن دون الحاجة لموافقة الكفيل، إلا بعد استيفاء شروط محددة منها قضاء 12 شهراً مع صاحب العمل الحالي وتوقيع عقد لا يقل عن عام واحد.
الدوافع الاقتصادية والاجتماعية وراء قرار إلغاء نظام الكفالة نهائياً لـ15 مهنة في السعودية
خلف قرار إلغاء نظام الكفالة نهائياً لـ15 مهنة يستند إلى ضغط وانتقادات دولية طويلة الأمد وسعي المملكة لجذب المواهب المتخصصة في ظل المنافسة الإقليمية المتزايدة، حيث يؤكد الخبراء الاقتصاديون أن هذه الخطوة تعكس توجه المملكة نحو اقتصاد معرفي حديث يتماشى مع إصلاحات شبيهة قامت بها الإمارات وقطر، مع توسيع نطاق الاستثمار وتحويل السعودية إلى وجهة عالمية للأعمال، مما يدعم تنويع الاقتصاد بعيداً عن الاعتماد على النفط ويشمل تحسين مستوى معيشة العاملين الوافدين وعائلاتهم من خلال زيادة حرية التنقل وتحسين فرص العمل.
- توفير حرية أعلى للعمال في التنقل بين الوظائف
- تحسين شروط العقود والحقوق العمالية
- تعزيز فرص جذب المواهب العالمية
- رفع جودة الخدمات والمنتجات في السوق السعودي
التفاصيل والشروط والامتيازات المرتبطة بإلغاء نظام الكفالة نهائياً لـ15 مهنة
رغم أن إلغاء نظام الكفالة نهائياً لـ15 مهنة يشكل تغييراً كبيراً، إلا أن هناك بعض المهن المستبعدة مثل السائق الخاص، الحارس، العمالة المنزلية، الراعي، والبستاني، كما تم الإعلان عن إطلاق برنامج الإقامة المميزة المعروف باسم “البطاقة الخضراء” التي تقدم مزايا متعددة للمقيمين برسوم تبدأ من 4,000 ريال سنوياً، وصولاً إلى 800,000 ريال للإقامة غير المحدودة. هذا النظام الجديد يتيح للعاملين والزوار الاستفادة من حقوق أوسع ويسهل عليهم المساهمة في الاقتصاد الوطني بشكل أكثر فاعلية.
| نوع التغيير | التفاصيل |
|---|---|
| مهن مشمولة | 15 مهنة تشمل الهندسة، الطب، الأعمال الإدارية، السكرتارية التنفيذية، والأعمال اليدوية |
| اشتراطات | 12 شهراً مع صاحب العمل الحالي وعقد لا يقل عن عام |
| المهن المستبعدة | السائق الخاص، الحارس، العمالة المنزلية، الراعي، البستاني |
| برنامج الإقامة المميزة | رسوم تبدأ من 4,000 ريال سنوياً وحتى 800,000 ريال للإقامة الدائمة |
مع اقتراب موعد تنفيذ هذا القرار الحاسم في 2026، يؤدي إلغاء نظام الكفالة نهائياً لـ15 مهنة إلى إعادة هيكلة قواعد العمل في السعودية بشكل عميق، مما يمنح العمال حرية أكبر في اختيار أنشطتهم المهنية ويعزز مكانة المملكة كمركز جاذب للمواهب والفرص الاستثمارية، وهو ما يمثل نقلة نوعية تعكس تطور سوق العمل ومستقبل العلاقات المهنية في المنطقة بشكل مذهل.