هيئة التنمية الصناعية تعلن طرح وظائف قيادية جديدة للخبرات المتميزة، وذلك ضمن الدرجات الوظيفية العالية مثل درجة مدير عام، وتستهدف تلك الخطوة شغل 32 منصبًا قياديًا حيويًا؛ لتدعيم الكوادر المؤهلة التي تساهم في دفع مسيرة التنمية الصناعية في مصر.
تفاصيل وظائف هيئة التنمية الصناعية للخبرات المتميزة
أعلنت هيئة التنمية الصناعية فتح باب التقديم لـ32 وظيفة قيادية متميزة، تشمل المناصب الإدارية العُليا ودرجة مدير عام، موجهة للراغبين من أصحاب الخبرة والكفاءة العالية، الذين يسعون لتولي أدوار رئيسية في تطوير المؤسسات الصناعية؛ وتبدأ فترة استقبال الطلبات يوم الإثنين 1 ديسمبر 2025، وتستمر حتى الأربعاء 31 ديسمبر 2025، مع التأكيد على أهمية مراجعة شروط شغل الوظائف قبل التقديم؛ لضمان استيفاء جميع المتطلبات والشروط اللازمة لهذه الوظائف ذات الطبيعة الحساسة والحيوية.
شروط التقديم على وظائف هيئة التنمية الصناعية للخبرات القيادية
تولي هيئة التنمية الصناعية أهمية كبرى لملائمة المؤهل والخبرة لشاغلي الوظائف القيادية الجديدة، لذا يجب على المتقدمين الاطلاع بدقة على المعايير والشروط التي وضعتها الهيئة قبل البدء في التقديم، حيث تشمل هذه المتطلبات غالبًا الخبرة الإدارية، والكفاءة المهنية، بالإضافة إلى التوافق مع أهداف التنمية الصناعية في مصر.
وتشمل أهم الشروط:
أهداف هيئة التنمية الصناعية في طرح وظائف قيادية للخبرات المتميزة
يأتي الإعلان عن وظائف هيئة التنمية الصناعية للخبرات المتميزة في إطار سعي الهيئة لرفع كفاءة الأداء الإداري وتعزيز قدراتها القيادية، ما يدعم تطوير القطاع الصناعي الوطني وفق رؤية استراتيجية واضحة؛ وتُعد هذه الخطوة جزءًا من خطة شاملة تستهدف جذب أفضل الكفاءات لتولي المناصب القيادية، وبالتالي الإسهام في تحقيق التنمية الصناعية المستدامة في مصر.
| العنصر | التفاصيل |
|---|---|
| عدد الوظائف | 32 وظيفة قيادية |
| الدرجات المهنية | العالية – مدير عام |
| فترة التقديم | 1 ديسمبر 2025 – 31 ديسمبر 2025 |
تخدم هذه المبادرة هدف الهيئة في ترسيخ دورها كمحفز رئيسي لتطوير صناعة وطنية رائدة، حيث تؤكد ضرورة الارتقاء بالبنية القيادية لمواجهة التحديات وتحقيق التطوير المستدام، مع تحقيق تناغم كامل بين الرؤية الاستراتيجية والتنفيذية.